南通市鑫匯控股集團有限公司所屬各鄉鎮供水公司因業務發展需要，面向社會公開招聘12名合同制工作人員，招聘簡章如下：

一、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質、道德品質和職業操守；
（二）具有較高的個人綜合素質和較強的協調處理能力、有良好的紀律性及敬業精神；
（三）具有良好的心理素質，身體健康，能正常履行崗位職責；
（四）具備擬報考崗位所需的相關資格條件。招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截止2023年7月（按月計算）。
下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、涉及國家和省的政策規定不得應聘到國有企業有關崗位的人員。

二、招聘崗位
具體招聘崗位、專業要求及相關資格條件見《2023年南通市鑫匯控股集團所屬各鄉鎮供水公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。

三、報名事項
（一）報名時間
自簡章公布之日起至2023年7月14日上午11：30。
（二）報名方式與要求
報名采用郵箱方式提交報名材料。應聘人員報名時須提交下列材料：
1.《公開招聘工作人員報名表》（附件2）；
2.本人身份證、學歷及學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從學信網打印）、職稱證書、執業資格證書；
3.如報考崗位有工作經歷年限要求的，提供相關證明材料（當地繳納社保清單、單位出具的工作經歷證明等）；
4.其他。如獎勵證書或崗位明確需要的相關材料。
應聘人員將上述報名材料以電子文檔掃描件的形式打包發送郵件至xhkg_HR@163.com（郵件標題為報考崗位序號-本人姓名，例：0301-張三）。經資格審查不符合的，將及時電話反饋應聘人員。未接到電話反饋的應聘人員，即審查通過，參加現場資格復審，不再另行通知。每個應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名必須使用有效期內的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。

四、資格復審
（一）資格復審時間與地點
資格復審時間：2023年7月15日（上午8:30-11:30）。資格復審地點：南通市通州區水務有限公司一樓大廳（原通州區自來水公司，具體地址位于南通市通州區希望路601號）
（二）參加現場資格復審人員須攜帶以下材料：
所有網絡報名材料原件及復印件、公開招聘工作人員報名表、二寸近期正面免冠彩色照片2張等。
（三）通過資格復審人數與崗位招聘人數達到3:1比例方可開考，達不到開考比例相應核減此崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在通州區人民政府網、通州人力資源網公告。報名結束后，報考達不到開考比例崗位的應聘人員，由招聘單位負責通知有關考生，符合其他招聘崗位條件的，可改報其他崗位。改報名時間：2023年7月15日下午16:00-17:30。

五、考評辦法
（一）考評方式
報考0301崗的考生考評方法包括適崗評價、專業技能測試、面試三個部分。適崗評價成績、專業技能測試成績和面試成績分別按照1:5:4的權重折算成總成績，即總成績=適崗評價成績×10%+專業技能測試成績×50%+面試成績×40%，計算結果計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（二）適崗評價
適崗評價總分為100分。根據對報名材料中體現考生的學習經歷、工作經歷、個人業績成果、專業素養等方面，對與崗位的匹配度進行的綜合評價。適崗評價本人無需到場。如因材料提供不齊全而失分的，由本人自行負責。
（三）專業技能測試
專業技能測試總分為100分。主要考察考生的實踐應用能力、操作技能等方面水平。技能測試考核合格分數線設置為60分。
（四）面試
按適崗評價成績、專業技能測試按相關崗位設定的規定比例進行折算，從高分到低分，按崗位招聘人數5倍比例確定進入面試人選（末位同分的，一并進入面試），不足5倍的，按實確定。時間、地點以通知為準。面試總分為100分。面試形式為結構化面試。面試合格線為60分，成績當場通知考生。面試時間、地點以通知為準。

六、體檢、考察
（一）體檢。在面試合格人員中，根據總成績，按崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同時，取面試成績高者），考試總成績、體檢人員名單在通州區人民政府網、通州人力資源網公告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢時間、地點另行通知。
（二）考察。體檢合格人員進入考察。考察工作主要側重于考生的道德品質、工作態度、遵紀守法等方面內容。

七、公示和錄用
（一）公示。經體檢和考察合格的擬錄用人員在中國通州網、通州人力資源網上公示，公示時間不少于5個工作日。
（二）聘用。公示沒有問題或反映問題不影響錄用的擬錄用人員，辦理錄用相關手續。試用期3個月，試用期結束后由所屬企業分別組織考評，綜合考評合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。擬錄用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行辦理離職，應在招聘單位通知報到后一個月內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。因下列情形導致擬招聘崗位出現空缺的，根據工作需要研究確定是否按照考生的總成績從高分到低分一次性遞補（如總成績相同的，取面試成績高者）。
1.擬錄用人員體檢或考察不符合要求的；
2.擬錄用人員公示的結果影響錄用的；
3.擬錄用人員明確放棄錄用的；
4.其他導致擬聘崗位空缺的情形。

八、薪酬待遇。
薪酬待遇按各用人單位薪酬辦法執行。

九、建立儲備機制
本次0301崗建立人才儲備機制，報名人數與招聘計劃數達到5:1，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計劃數2:1的比例儲備人才納入人才儲備庫，儲備對象筆試面試成績須與擬聘用人員成績接近，分數線最終由招聘小組研究確定。儲備人才有效期一年，一年內相關崗位缺崗時，經研究，可從人才儲備庫中按從高分到低分順序補充錄用。

十、咨詢電話
報名有關事項及相關政策咨詢電話：0513-86121670。

十一、紀律與監督
應聘人員應確保報名資料真實有效，如有虛假，一經發現，即取消相關人員應聘資格。招聘工作堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，全程接受紀檢、監察部門的監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：0513-68356607、0513-86121671

十二、其他
本簡章由南通市鑫匯控股集團有限公司負責解釋。