根據(jù)工作需要，南通海關(guān)后勤管理中心面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，政歷清白，無不良記錄；作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識和吃苦耐勞精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，無精神類或者其他重大疾病，服從安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

2.面點(diǎn)師1名，男女不限，年齡45周歲及以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，會(huì)制作各式中西式點(diǎn)心，工作經(jīng)驗(yàn)豐富。能掌握原材料成本的核算。

3.勤雜工：男女不限，年齡45周歲及以下，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。協(xié)助廚師完成后廚相關(guān)工作（如：擇菜、洗菜、清洗餐具、打掃衛(wèi)生）等。

4.前臺服務(wù)員1名，年齡42周歲及以下，高中及以上學(xué)歷。有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，普通話流利，儀表端莊。

5.客房服務(wù)員2名，年齡45周歲及以下，初中及以上學(xué)歷。有酒店客房部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；有過犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

二、招聘程序和方法

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名方式

應(yīng)聘人員至現(xiàn)場報(bào)名。本人攜帶身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)技能證書的原件及復(fù)印件，攜帶一張本人近期免冠二寸彩色照片，如實(shí)填寫《南通海關(guān)后勤管理中心報(bào)名登記表》（附件1）。

咨詢電話：18306272366

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：即日起報(bào)名招到為止（工作日上午：9：00-11：00，下午14：00-17：30）

報(bào)名地點(diǎn)：南通市青年西路208號南通海關(guān)后勤管理中心。

3.資格審查

南通海關(guān)后勤管理中心根據(jù)崗位需求進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘者填寫內(nèi)容及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如與事實(shí)不符，一律取消其應(yīng)聘資格。

（二）面試

符合應(yīng)聘條件的人員統(tǒng)一安排面試，主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、崗位認(rèn)知、操作技能等綜合素質(zhì)。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

三、體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分的順序按照1：1的比例確定體檢人員，如體檢不合格的，再按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、錄用

對體檢合格的擬錄取人員，由南通人才事務(wù)所有限公司與擬錄取人員簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)錄用手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、監(jiān)督

本次招聘根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘工作全過程接受南通海關(guān)后勤管理中心全程監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合本《公告》規(guī)定以及弄虛作假、徇私舞弊問題的，即取消應(yīng)聘人員聘用資格。

監(jiān)督電話：19850001666

附件.報(bào)名表

南通海關(guān)后勤管理中心

2023 年10月25日