18日，市疫情防控指揮部發(fā)布《關(guān)于支持企業(yè)組織員工加快返崗上崗有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》。記者從市工信局了解到，該通知從有序組織員工返崗、加強(qiáng)返通員工交通保障、鼓勵(lì)外出務(wù)工人員留通就業(yè)等九個(gè)方面，全力支持企業(yè)組織員工加快返崗上崗、有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

《通知》要求，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，對(duì)來(lái)自湖北、溫州等“2+7”省市和確診100人以上城市以及省內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)縣（市、區(qū)）的復(fù)工人員，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀(guān)察14天；對(duì)來(lái)自省外其他地區(qū)和省內(nèi)一般風(fēng)險(xiǎn)縣（市、區(qū)）的復(fù)工人員，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，在員工承諾、企業(yè)申報(bào)、并嚴(yán)格做好活動(dòng)軌跡鑒定和健康狀況評(píng)估的前提下，崗前觀(guān)察3天后，符合條件的允許其上崗；對(duì)來(lái)自省內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)縣（市、區(qū)）且身體無(wú)異常狀況的復(fù)工人員，允許其及時(shí)上崗。

員工交通出行保障方面，《通知》明確：對(duì)來(lái)通務(wù)工人員集中的輸出地區(qū)，鼓勵(lì)用工企業(yè)采用包車(chē)形式“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接運(yùn)員工，由財(cái)政全額補(bǔ)貼包車(chē)費(fèi)用；對(duì)我市勞務(wù)合作基地統(tǒng)一組織務(wù)工人員集中體檢、包車(chē)輸送來(lái)通返崗的，由返崗企業(yè)所在地人社部門(mén)核定后給予體檢費(fèi)、包車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼。同時(shí)，鼓勵(lì)用工企業(yè)采用定制公交、包車(chē)通勤等形式解決員工上下班交通問(wèn)題，對(duì)企業(yè)定制公交費(fèi)用給予相應(yīng)補(bǔ)貼。

集中醫(yī)學(xué)觀(guān)察方面，鼓勵(lì)重點(diǎn)企業(yè)設(shè)立集中醫(yī)學(xué)觀(guān)察點(diǎn)，提前準(zhǔn)備好隔離場(chǎng)所和設(shè)施，努力創(chuàng)造良好的隔離觀(guān)察條件；企業(yè)不具備條件的，由屬地政府加快落實(shí)集中醫(yī)學(xué)觀(guān)察點(diǎn)，著力提高觀(guān)察點(diǎn)接收能力。根據(jù)企業(yè)用工需求，選擇市外員工集中的重點(diǎn)地區(qū)，落實(shí)專(zhuān)門(mén)場(chǎng)所、醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)療設(shè)施、管理規(guī)范，設(shè)立異地集中醫(yī)學(xué)觀(guān)察點(diǎn)。對(duì)在當(dāng)?shù)丶嗅t(yī)學(xué)觀(guān)察結(jié)束的員工，統(tǒng)一接運(yùn)回通。

用工招聘方面，鼓勵(lì)外出務(wù)工人員留通就業(yè)，支持企業(yè)在公共就業(yè)招聘網(wǎng)上平臺(tái)發(fā)布用工需求，通過(guò)南通就業(yè)網(wǎng)、南通就業(yè)微信公眾號(hào)等途徑及時(shí)審核、發(fā)布企業(yè)招聘信息；支持拓展對(duì)外招聘渠道，主動(dòng)對(duì)接對(duì)口支援地區(qū)、疫情低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，發(fā)揮勞務(wù)合作基地作用，加快引進(jìn)勞務(wù)人員；鼓勵(lì)人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)接復(fù)工企業(yè)用工需求，精準(zhǔn)推送市外人才和勞動(dòng)力信息。市區(qū)企業(yè)新錄用員工5人以上（含5人）并參加當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿(mǎn)6個(gè)月的，由人社部門(mén)對(duì)用工企業(yè)和服務(wù)機(jī)構(gòu)分別給予1000元/人的招聘獎(jiǎng)勵(lì)。

優(yōu)化復(fù)工環(huán)境方面，《通知》要求各地用好用足援企穩(wěn)崗政策，加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還力度，階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，充分釋放政策紅利，疊加放大政策效應(yīng)。同時(shí)，加強(qiáng)靠前協(xié)調(diào)服務(wù)，做好企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練、場(chǎng)所消毒、健康管理等方面的技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)持有“新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng)急物資及人員運(yùn)輸車(chē)輛通行證”的車(chē)輛實(shí)行“三不一優(yōu)”便捷通行政策，對(duì)其他貨運(yùn)車(chē)輛，防疫卡口復(fù)查駕駛員身份等信息、確認(rèn)車(chē)上人員體溫正常后予以放行，保障應(yīng)急物資、生活和重點(diǎn)生產(chǎn)物資運(yùn)輸暢通；加強(qiáng)跨區(qū)域協(xié)作，統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)同步復(fù)工，保障產(chǎn)業(yè)鏈全鏈條循環(huán)暢通。

1、有序組織員工返崗。加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，對(duì)來(lái)自湖北、溫州等“2+7”省市和確診100人以上城市以及省內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)縣（市、區(qū)）的復(fù)工人員，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀(guān)察14天；對(duì)來(lái)自省外其他地區(qū)和省內(nèi)一般風(fēng)險(xiǎn)縣（市、區(qū)）的復(fù)工人員，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，在員工承諾、企業(yè)申報(bào)、并嚴(yán)格做好活動(dòng)軌跡鑒定和健康狀況評(píng)估的前提下，崗前觀(guān)察3天后，符合條件的允許其上崗；對(duì)來(lái)自省內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)縣（市、區(qū)）且身體無(wú)異常狀況的復(fù)工人員，允許其及時(shí)上崗。各地不得自行擴(kuò)大隔離觀(guān)察范圍、延長(zhǎng)隔離觀(guān)察時(shí)間。

2、加強(qiáng)返通員工交通保障。發(fā)揮復(fù)工企業(yè)綠色通道作用，各防疫卡口對(duì)進(jìn)城返崗人員進(jìn)行快速查驗(yàn)、快速放行。對(duì)來(lái)通務(wù)工人員集中的輸出地區(qū)，鼓勵(lì)用工企業(yè)采用包車(chē)形式“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接運(yùn)員工，由財(cái)政全額補(bǔ)貼包車(chē)費(fèi)用，市區(qū)企業(yè)補(bǔ)貼費(fèi)用由各區(qū)負(fù)責(zé)直接受理審核兌現(xiàn)，市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政各承擔(dān)50%。對(duì)我市勞務(wù)合作基地統(tǒng)一組織務(wù)工人員集中體檢、包車(chē)輸送來(lái)通返崗的，由返崗企業(yè)所在地人社部門(mén)核定后給予體檢費(fèi)、包車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼，市區(qū)企業(yè)補(bǔ)貼費(fèi)用由市級(jí)財(cái)政承擔(dān)。

3、確保復(fù)工人員便利出行。鼓勵(lì)用工企業(yè)采用定制公交、包車(chē)通勤等形式解決員工上下班交通問(wèn)題，對(duì)企業(yè)定制公交費(fèi)用給予相應(yīng)補(bǔ)貼。實(shí)行員工向所在企業(yè)和所住社區(qū)（村）“雙報(bào)到”制度，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）牽頭，統(tǒng)一組織企業(yè)與社區(qū)（村）做好對(duì)接。企業(yè)出具員工工作身份證明，員工履行承諾，社區(qū)（村）予以辦理出入通行證，企業(yè)、社區(qū)（村）強(qiáng)化聯(lián)防聯(lián)控，共同做好防疫防控工作。任何社區(qū)（村）不得排斥外來(lái)務(wù)工人員、阻止外地承租人員入住、限制承租人員出行，保障外地來(lái)通員工正常生活和上下班。

4、提高集中醫(yī)學(xué)觀(guān)察接收能力。按照《南通市企業(yè)集中醫(yī)學(xué)觀(guān)察點(diǎn)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)與管理規(guī)范》（通肺炎防指〔2020〕16號(hào)）要求，鼓勵(lì)重點(diǎn)企業(yè)設(shè)立集中醫(yī)學(xué)觀(guān)察點(diǎn)，提前準(zhǔn)備好隔離場(chǎng)所和設(shè)施，努力創(chuàng)造良好的隔離觀(guān)察條件；企業(yè)不具備條件的，由屬地政府加快落實(shí)集中醫(yī)學(xué)觀(guān)察點(diǎn)，著力提高觀(guān)察點(diǎn)接收能力。

5、迅速組織異地集中醫(yī)學(xué)觀(guān)察。根據(jù)企業(yè)用工需求，選擇市外員工集中的重點(diǎn)地區(qū)，落實(shí)專(zhuān)門(mén)場(chǎng)所、醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)療設(shè)施、管理規(guī)范，設(shè)立異地集中醫(yī)學(xué)觀(guān)察點(diǎn)。對(duì)在當(dāng)?shù)丶嗅t(yī)學(xué)觀(guān)察結(jié)束的員工，統(tǒng)一接運(yùn)回通。

6、鼓勵(lì)外出務(wù)工人員留通就業(yè)。精準(zhǔn)做好本地務(wù)工人員求職登記對(duì)接，爭(zhēng)取更多外出務(wù)工人員留在本地就業(yè)，緩解企業(yè)員工不足的矛盾。支持企業(yè)在公共就業(yè)招聘網(wǎng)上平臺(tái)發(fā)布用工需求，通過(guò)南通就業(yè)網(wǎng)（http://www.nt91.cn）、南通就業(yè)微信公眾號(hào)等途徑及時(shí)審核、發(fā)布企業(yè)招聘信息，并向本地求職人員進(jìn)行針對(duì)性推送。

7、拓展對(duì)外招聘渠道。主動(dòng)對(duì)接對(duì)口支援地區(qū)、疫情低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，發(fā)揮勞務(wù)合作基地作用，加快引進(jìn)勞務(wù)人員。鼓勵(lì)人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)接復(fù)工企業(yè)用工需求，精準(zhǔn)推送市外人才和勞動(dòng)力信息。市區(qū)企業(yè)新錄用員工5人以上（含5人）并參加當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿(mǎn)6個(gè)月的，由人社部門(mén)對(duì)用工企業(yè)和服務(wù)機(jī)構(gòu)分別給予1000元/人的招聘獎(jiǎng)勵(lì)。

8、用好用足援企穩(wěn)崗政策。認(rèn)真貫徹國(guó)家、省、市出臺(tái)的系列援企穩(wěn)崗政策，加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還力度，階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，充分釋放政策紅利，疊加放大政策效應(yīng)，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，最大程度降低疫情不利影響。

9、優(yōu)化企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)環(huán)境。加強(qiáng)靠前協(xié)調(diào)服務(wù)，規(guī)范開(kāi)展職業(yè)健康檢查，做好企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練、場(chǎng)所消毒、健康管理等方面的技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)持有“新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng)急物資及人員運(yùn)輸車(chē)輛通行證”的車(chē)輛實(shí)行“三不一優(yōu)”便捷通行政策，對(duì)其他貨運(yùn)車(chē)輛，防疫卡口復(fù)查駕駛員身份等信息、確認(rèn)車(chē)上人員體溫正常后予以放行，保障應(yīng)急物資、生活和重點(diǎn)生產(chǎn)物資運(yùn)輸暢通。加強(qiáng)跨區(qū)域協(xié)作，統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)同步復(fù)工，保障產(chǎn)業(yè)鏈全鏈條循環(huán)暢通。

本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行，其中財(cái)政補(bǔ)貼政策執(zhí)行至一級(jí)響應(yīng)解除后30天內(nèi)。