12月11日、12日這兩天，在首屆全國職業技能大賽的賽場上，能工巧匠爭分奪秒展絕活、亮絕招。他們高超的技藝也讓前來觀賽的企業迫不及待想要“攬才”。

　　由于比賽期間不能與選手和教練聯系，立邦投資公司裝飾涂料事業部高級副總裁孫榮隆只得在場外“暗中觀察”。圍觀油漆與裝飾項目比賽時，他忍不住感嘆：“這些選手，我們都想要。”

　　涂料行業，三分靠產品，七分靠施工。技能人員水平的高低，直接決定了涂裝的效果。孫榮隆告訴記者，目前立邦每年涂料工的人才缺口達1萬～2萬人。

　　“來參加比賽的選手，是各省市派出來的精英，也是所在領域的高技能人才。技能大賽是對技能人才最好的檢驗場，不僅能促進選手不斷提升和精進技能，也讓我們企業有機會能接觸到更多優秀的技能人才。”孫榮隆求賢若渴。

　　“過去，人們常常覺得刷漆是男性干的體力活，刷得平整即可。其實不然，從事油漆與裝飾，不僅要有刷漆的技術，更要具備審美的能力，懂得色彩搭配，能呈現美好。”孫榮隆說。

　　而在這次大賽中，他驚喜地發現參賽選手除了來自室內裝飾、裝修建筑等專業，也有不少藝術系的學生，同時還出現了很多女性的身影。

　　這幾天，孫榮隆抓緊與30多所前來參賽、觀賽的技工院校聯系，希望通過深度的校企結盟，企業教實操、學校教理論，共同為行業和企業培養技能人才。

　　有意向在賽場招工的企業不止立邦一家。廣西柳工集團機械有限公司董事長曾光安也表示，大賽搭建了企業與國內頂尖技能人才及職業院校直接溝通的平臺，可以讓企業直接了解技術人才職業院校的培養內容與模式。

　　接下來，曾光安計劃進一步推動校企合作，從師資聯合培養、教材聯合編制、課程規劃等全方位合作，建設高水平專業化實訓基地，共同推動技能人才隊伍建設高質量發展。（中工網廣州12月12日電）