近800場招聘會發(fā)布崗位超39萬個，青島多舉措賦能穩(wěn)就業(yè)

　　齊魯晚報·齊魯壹點記者 高雅潔

　　今年青島市人力資源社會保障部門打造“123456”工作模式，全市45家人力資源服務機構(gòu)發(fā)布適宜農(nóng)民工崗位信息11.3萬個，并整合三平臺資源組織線上線下797場招聘會，發(fā)布就業(yè)崗位需求超過39萬個。另圍繞扶貧協(xié)作和企業(yè)復工開展調(diào)研培訓指導，還在全年不間斷開展六大招聘活動，促進求職者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　發(fā)布一個倡議。疫情最艱難時期，為疏通青島市企業(yè)招工難的堵點，青島市人社局向全市人力資源服務機構(gòu)、勞務派遣機構(gòu)發(fā)起了《關于疫情防控期間共同做好各類企業(yè)就業(yè)服務的倡議書》，青島市45家人力資源服務機構(gòu)聯(lián)合58同城、就業(yè)街、職多多等互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺，共同推出“農(nóng)民工網(wǎng)絡招聘大集”活動，全市收集發(fā)布適宜農(nóng)民工崗位信息11.3萬個。

　　融合兩大渠道。依托公共就業(yè)信息系統(tǒng)，人力資源社會保障部門搭建網(wǎng)絡招聘平臺，將2020年春風行動、百場民營企業(yè)招聘活動、百場農(nóng)民工招聘活動“切換”到云平臺，網(wǎng)絡招聘平臺首場活動收集發(fā)布崗位信息突破21萬個。隨著疫情好轉(zhuǎn)，適時開放公共人力資源市場現(xiàn)場招聘活動。截至目前，全市各級公共人力資源市場已舉辦549場現(xiàn)場招聘活動。線上線下兩大渠道融合發(fā)力，分行業(yè)、分領域、分群體共組織797場特色招聘會，發(fā)布就業(yè)崗位需求超過39萬個。

　　集聚三方資源。青島市人社局將青島就業(yè)網(wǎng)、青島人才招聘網(wǎng)、青島高校畢業(yè)生招聘平臺三方資源進行整合，并同時可鏈接各區(qū)市招聘分會場。二季度，市人社局舉辦“百日千萬”專場招聘活動，共聯(lián)合推出特色專場招聘180場，青島市2377家企業(yè)參與，發(fā)布崗位信息6.3萬個。

　　搭建四大平臺。青島市人力資源社會保障部門圍繞疫情期間企業(yè)復工復產(chǎn)用工荒、出行難問題，搭建“點對點企業(yè)用工服務平臺”“四上企業(yè)用工對接平臺”, 為青島市300余家企業(yè)提供平臺服務，接運復工人員4.5萬人；建立基層包片聯(lián)絡制度，為需求50人以上“四上企業(yè)”解決用工4.5萬人。搭建“校企合作就業(yè)信息網(wǎng)上對接平臺”，發(fā)布11家技工院校主要教育專業(yè)目錄和100家企業(yè)3600個崗位就業(yè)招聘信息，用人單位可根據(jù)需求，與技工院校開展“訂單班、委培班”等校企合作方式，為企業(yè)培養(yǎng)技能人才。為助力青島市新落地企業(yè)發(fā)展壯大，搭建“新落地企業(yè)用工服務調(diào)度平臺”，對青島市796家新落地企業(yè)開展用工摸查，為有用工需求的企業(yè)舉辦公益性網(wǎng)絡專場招聘活動，累計解決用工1010人。

　　突出五大特點。一是專員入企解難題。選派10名干部包片聯(lián)絡10個區(qū)市，每周至少赴聯(lián)絡區(qū)（市）企業(yè)調(diào)研兩次，掌握企業(yè)復工、員工返崗、用工需求等；設立就業(yè)人才服務專員，為企業(yè)提供用工招聘、政策對接等專項服務。二是送崗入鄉(xiāng)促就業(yè)。四季度，全市各級人力資源市場組織開展“送崗位進街道入鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動34場，為就業(yè)困難人員、農(nóng)民工等群體送去就業(yè)崗位1.2萬個，達成就業(yè)意向1494人。三是云端服務提質(zhì)效。開展“互聯(lián)網(wǎng)＋職業(yè)技能提升行動”，免費開放課程資源，持續(xù)發(fā)布線上職業(yè)技能培訓課程。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“云課堂”，在線宣講解讀青島市就業(yè)創(chuàng)業(yè)、援企穩(wěn)崗等政策，擴大政策知曉范圍，推進政策應享盡享。四是數(shù)據(jù)分析作指導。強化公共人力資源市場崗位特點分析和全市就業(yè)形勢分析，定期發(fā)布分析報告，指導青島市用工單位合理制定招聘計劃和職業(yè)技能培訓計劃，指導求職者科學規(guī)劃職業(yè)生涯和職業(yè)定位。五是就業(yè)扶貧雙推動。強化“崗位需求清單”和“就業(yè)需求清單”，采取網(wǎng)絡推送崗位、舉辦“對口勞務協(xié)作招聘專場”等方式，通過“點對點”定制運輸服務，有組織輸入隴南、安順對口扶貧協(xié)作地區(qū)貧困勞動力來青就業(yè)。截至目前，新增輸入貧困勞動力1289人。

　　開展六大活動。全年不間斷開展“春風行動”“農(nóng)民工網(wǎng)絡招聘大集”“百日千萬”專項行動、就業(yè)云招聘、金秋招聘月、穩(wěn)就業(yè)攻堅百場招聘等六大招聘活動，密集舉辦線上招聘會248 場次。招聘服務涵蓋高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人及家屬、技能人才、貧困勞動力等各類求職群體；舉辦了民營企業(yè)、中小微企業(yè)、四上企業(yè)、外商投資企業(yè)等各類企業(yè)專場招聘會；制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、服務業(yè)、文旅、教育、軌道交通等各行業(yè)專場滾動上線。