為深入貫徹落實(shí)市委市政府1號(hào)文件和2號(hào)文件精神，3月23日下午，市人社局舉行新聞發(fā)布會(huì)就相關(guān)工作進(jìn)行發(fā)布。市委組織部副部長(zhǎng)、市人社局局長(zhǎng)范耘出席發(fā)布會(huì)，就1號(hào)文件、2號(hào)文件中涉及人社職能的部分以及2020年全市人社系統(tǒng)十大重點(diǎn)工作進(jìn)行了介紹和解讀。市人社局新聞發(fā)言人、副局長(zhǎng)李宏平主持發(fā)布會(huì)，省市11家媒體參加了本次發(fā)布會(huì)。與會(huì)記者圍繞社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)減免、企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、人才招引三項(xiàng)政策等內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，局各相關(guān)職能處室進(jìn)行了詳細(xì)解答。

一、全面落實(shí)“1號(hào)文件”穩(wěn)就業(yè)工作。

堅(jiān)持把“穩(wěn)就業(yè)”擺在更加突出位置。突出低收入農(nóng)戶、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為代表的青年、退役軍人、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，實(shí)施更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。重點(diǎn)組織“春風(fēng)行動(dòng)”、就業(yè)援助月、民營(yíng)企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)7萬(wàn)人，穩(wěn)定就業(yè)崗位30萬(wàn)個(gè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

二、開(kāi)展“雙百雙千”大學(xué)生招引活動(dòng)。

通過(guò)開(kāi)展“百名博士揚(yáng)州實(shí)踐”“百所高校院所揚(yáng)州行”“千名大學(xué)生看揚(yáng)州”“千家揚(yáng)企校園引才”的“雙百雙千”系列活動(dòng)，不斷加深“政企校才”四方聯(lián)動(dòng)交流機(jī)制，為加快培育我市創(chuàng)新型優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群集聚更多更好的人才。

三、實(shí)施“技展宏圖”職業(yè)技能提升行動(dòng)。

面向企業(yè)職工、就業(yè)重點(diǎn)群體、貧困勞動(dòng)力、高危行業(yè)人員等四類重點(diǎn)，大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。以“揚(yáng)家匠”為品牌、以地方產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)需要為方向，大力推進(jìn)我市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。舉辦技能人才活動(dòng)周、“世界美食之都”全國(guó)烹飪邀請(qǐng)賽等活動(dòng)。全年完成補(bǔ)貼性培訓(xùn)8萬(wàn)人和2500人以上的企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)。鼓勵(lì)支持各類重點(diǎn)就業(yè)群體開(kāi)展線上培訓(xùn)。

?四、舉辦“創(chuàng)在揚(yáng)州”系列創(chuàng)業(yè)主題活動(dòng)。

以“才聚揚(yáng)城?共贏未來(lái)”為主題，聚焦青年大學(xué)生、高層次人才、鄉(xiāng)土人才等三類新興科創(chuàng)名城建設(shè)人才，分類別舉辦“創(chuàng)響揚(yáng)州”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、鄉(xiāng)土人才大賽等賽事活動(dòng)。支持自主成功創(chuàng)業(yè)9000人，組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1萬(wàn)人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)3.6萬(wàn)人，為新興科創(chuàng)名城建設(shè)營(yíng)造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。

五、爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園品牌。

圍繞2號(hào)文件積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的要求，依據(jù)省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，積極對(duì)標(biāo)找差，促進(jìn)揚(yáng)州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)質(zhì)態(tài)提升。提請(qǐng)市政府出臺(tái)《關(guān)于加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，促進(jìn)園區(qū)加快發(fā)展，鼓勵(lì)更多企業(yè)入園經(jīng)營(yíng)。

六、完成社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)市級(jí)統(tǒng)籌。

以企業(yè)和群眾辦事需求為導(dǎo)向，精簡(jiǎn)證明材料和手續(xù)，創(chuàng)新經(jīng)辦服務(wù)模式，按照標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程對(duì)社保業(yè)務(wù)進(jìn)行流程優(yōu)化、重構(gòu)，建設(shè)全市社保市級(jí)統(tǒng)籌項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)全市養(yǎng)老、工傷、失業(yè)統(tǒng)一參保和待遇管理，完成與醫(yī)保和征繳系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)協(xié)同。

七、推進(jìn)“援企惠民”政策宣傳活動(dòng)。

創(chuàng)新“三動(dòng)”宣傳方式，讓人社政策動(dòng)起來(lái)，讓企業(yè)群眾應(yīng)知盡享。推動(dòng)線上線下互動(dòng)，提升人社政策宣傳覆蓋面。推動(dòng)企業(yè)與群眾齊動(dòng)，讓人社政策看得懂，算得清。推動(dòng)市與縣聯(lián)動(dòng)，打通公共服務(wù)最后一公里。

八、做好“三進(jìn)三看”推動(dòng)在揚(yáng)學(xué)子留揚(yáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。??

根據(jù)市政府和揚(yáng)州大學(xué)全面深化合作協(xié)議，制定出臺(tái)《揚(yáng)州市人社局服務(wù)“市校合作”十項(xiàng)舉措》，支持在揚(yáng)高校集聚更多的高層次人才。面向在揚(yáng)高校大學(xué)生，積極開(kāi)展“城市推介進(jìn)校園、揚(yáng)州文化進(jìn)校園、重點(diǎn)名企進(jìn)校園，看城市新變化、看文化新內(nèi)涵、看企業(yè)新發(fā)展”為主要內(nèi)容的“三進(jìn)三看”人才服務(wù)周活動(dòng)，吸引更多在揚(yáng)高校學(xué)子留揚(yáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

九、開(kāi)展構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系根治欠薪行動(dòng)。

全力完成全市勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測(cè)預(yù)警維權(quán)調(diào)度指揮中心上線運(yùn)行測(cè)試和正式運(yùn)行工作，確保年底前建成與省有效對(duì)接的市、縣兩級(jí)指揮中心。建立根治欠薪工作長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》相關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)建設(shè)領(lǐng)域日常監(jiān)管，2020年實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠目標(biāo)。

十、打贏行風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

落實(shí)“放管服”改革和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境要求，突出隊(duì)伍建設(shè)、信息化建設(shè)和行風(fēng)文化建設(shè)，不斷優(yōu)化人社公共服務(wù)，提升人民群眾滿意度。組織“人社服務(wù)標(biāo)兵”系列宣傳，開(kāi)展“窗口人員講窗口故事”活動(dòng)，常態(tài)化開(kāi)展全系統(tǒng)全業(yè)務(wù)全技能練兵，營(yíng)造學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)服務(wù)的良好氛圍。

（辦公室、政策法規(guī)處）