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南通仲裁委員會(huì)秘書處招聘公告

來(lái)源:南京 時(shí)間:2022-01-05 作者:南京 瀏覽量:

南通仲裁委員會(huì)秘書處根據(jù)工作需要,委托南通市人才事務(wù)所有限公司秉承“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘辦案秘書4名。具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及相關(guān)要求:

二、報(bào)考條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行,五官端正,身體健康,遵守職業(yè)道德,工作責(zé)任心強(qiáng),根據(jù)工作需要無(wú)條件服從崗位調(diào)整。

2.年齡要求:18周歲以上、30周歲以下(1991年12月至2003年12月期間出生)。

3.具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等詳見《招聘崗位及相關(guān)要求》。

4.有下列情形之一的,不得報(bào)名參加公開招聘:

(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(2)有過(guò)犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;

(4)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址:http://bm.ntjob.cn/。

2.報(bào)名時(shí)間:2021年12月30日~2022年1月15日17:00止。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照,jpg格式,大小為300KB以下。

3.注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的,視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù);

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”,并按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(二)資格審核

1.現(xiàn)場(chǎng)提交書面報(bào)名材料,進(jìn)行資格審核。

2.資格審核時(shí)間:

2022年1月16日 上午9:00-11:30 下午13:30-17:00

3.資格審核地點(diǎn):

南通市人才服務(wù)大廈一樓(南通市崇川區(qū)盤香路2號(hào)創(chuàng)源科技園9號(hào)樓)

4.資格審核材料:

(1)《報(bào)名表》(從報(bào)名系統(tǒng)中打印);

(2)本人在有效期內(nèi)的二代身份證原件(供審核)和復(fù)印件(不退);

(3)本人學(xué)歷證書和學(xué)位證書的原件(供審核)和復(fù)印件(不退),《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印),留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》原件(供審核)和復(fù)印件(不退);

(4)崗位所需的其他相關(guān)材料等原件(供審核)及復(fù)印件(不退);

(5)應(yīng)聘者本人可到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名,也可委托他人代為報(bào)名,受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書》(附件1)和報(bào)名材料外,還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件(供審核)及復(fù)印件(不退)。

5.未按規(guī)定時(shí)間提交資格審核材料的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格,相應(yīng)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

6. 通過(guò)資格審核的人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3∶1方可進(jìn)入筆試。達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù),直至取消該招聘崗位。

四、考試

采取筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式。

1.筆試

通過(guò)資格審核的人員進(jìn)入筆試,筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)仲裁法》、《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)仲裁法〉若干問(wèn)題的解釋》、《南通仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》及相關(guān)法律知識(shí)(仲裁規(guī)則可至南通仲裁委員會(huì)官網(wǎng)下載)。考試不指定大綱和教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低實(shí)際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。

2.專業(yè)技能測(cè)試

確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員:根據(jù)筆試成績(jī)按實(shí)際招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分一次確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員(末位同分者一起進(jìn)入),不足3倍的,按實(shí)確定。打字專業(yè)技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)文字錄入考試,速錄方式不限(需要專業(yè)速錄工具的請(qǐng)自備),速錄考試的形式為聽打,播放一段錄音,時(shí)間為10分鐘,電腦打字速度在80字/分鐘以上,且正確率在90%以上為合格。

3.面試

(1)確定面試人員:面試對(duì)象為按上述規(guī)定確定的筆試通過(guò)及打字專業(yè)技能測(cè)試合格人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試、面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在南通市人才事務(wù)所有限公司官網(wǎng)、南通市人才事務(wù)所有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

(2)面試:采用結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)以百分制計(jì)算。60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生,并由考生簽字確認(rèn)。

4.總成績(jī):筆試和面試成績(jī)各占50%,合計(jì)總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。

五、體檢、錄用與遞補(bǔ)

1.體檢

根據(jù)總成績(jī)排序,按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象,(總成績(jī)同分者取具備國(guó)家法律職業(yè)資格證書A類的考試人員進(jìn)入體檢,總成績(jī)同分者皆具備國(guó)家法律職業(yè)資格證書A類的考試人員取面試得分高者進(jìn)入體檢,總成績(jī)同分者皆未取得國(guó)家法律職業(yè)資格證書A類的考試人員取面試得分高者進(jìn)入體檢),體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并在南通市人才事務(wù)所有限公司官網(wǎng)、南通市人才事務(wù)所有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

2.錄用

對(duì)體檢合格的擬錄用人員名單在南通市人才事務(wù)所有限公司官網(wǎng)、南通市人才事務(wù)所有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。對(duì)公示無(wú)異議的,按照南通仲裁委員會(huì)秘書處及法律相關(guān)規(guī)定,與南通仲裁委員會(huì)秘書處辦理錄用手續(xù)。

擬錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

3.遞補(bǔ)

在體檢、擬錄用公示和錄用過(guò)程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ):

(1)自動(dòng)放棄的;

(2)不符合報(bào)考條件的;

(3)應(yīng)聘人員體檢不符合要求的;

(4)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

六、人員性質(zhì)、薪資待遇

1.通過(guò)體檢合格人員與南通仲裁委員會(huì)秘書處簽訂勞動(dòng)合同,享受勞動(dòng)合同制待遇;

2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

3.錄用首聘兩年(含試用期2個(gè)月),工資高于南通市政府購(gòu)買服務(wù)崗位的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn),年終享受績(jī)效考核獎(jiǎng)。續(xù)聘后達(dá)到單位辦案有關(guān)規(guī)定的可參照事業(yè)單位待遇。

4.具有研究生學(xué)歷的待遇從優(yōu)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),招聘工作全過(guò)程接受南通仲裁委員會(huì)紀(jì)檢部門和社會(huì)的監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0513-59002752

八、疫情防控須知

應(yīng)聘人員應(yīng)持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情形勢(shì)和我省防控最新要求,嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定,積極配合疫情防控有關(guān)工作安排,所有進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及考試階段的人員須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢驗(yàn)報(bào)告單,全程佩戴口罩,主動(dòng)接受體溫檢測(cè)、出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,并認(rèn)真填寫《疫情防控登記表》《健康申報(bào)及承諾書》(詳見附件3),自行彩色打印,手寫簽名,主動(dòng)交給工作人員。

九、其他事項(xiàng)

1. 本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、體檢費(fèi)。

2. 本次所有考試環(huán)節(jié)使用同一準(zhǔn)考證,考試時(shí)須攜帶并出示準(zhǔn)考證、本人身份證原件。

3. 應(yīng)聘者保證填寫《報(bào)名登記表》的內(nèi)容及提供的報(bào)名材料的真實(shí)性,并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí),用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。

咨詢電話:0513-83548803、83548809

十、特別提示

本次招聘相關(guān)信息、成績(jī)公告、相關(guān)通知等在南通市人才事務(wù)所有限公司官網(wǎng)、南通市人才事務(wù)所有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公布,請(qǐng)考生注意查詢,不再另行通知。

南通市人才事務(wù)所有限公司

2021年12月30日


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