上海知識產權保護中心（上海市知識產權發展研究中心）（以下簡稱：“保護中心”）為上海市知識產權局直屬公益一類事業單位，主要開展集專利快速審查、快速確權、快速維權于一體的產業知識產權快速協同保護等工作。為更好地選拔優秀適崗人才，滿足事業發展需要，現根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘事業編制工作人員31名，具體事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　1．《2022年上海市知識產權保護中心工作人員公開招聘簡章》（以下簡稱“《招聘簡章》”）（附件）序號1至5管理與專業技術崗位，招聘對象為，已經參加過由上海市人力資源和社會保障局于2021年4月17日組織的上海市事業單位公開招聘集中筆試，達到全市平均成績104.1分，且未被事業單位錄用。

　　2．《招聘簡章》序號6至10專利預審與專利運營崗位，招聘對象為，具有相關專業背景的應屆畢業生或社會人員。

　　3. 《招聘簡章》序號11知識產權研究崗位，招聘對象為，具有相關專業背景的高層次人才。

　　二、招聘條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　2．具備保護中心規定的招聘崗位所需的學歷和專業要求、資格條件、工作能力。

　　3．具備正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質。

　　4．35周歲及以下是指1987年1月31日（含）以后出生，40周歲及以下是指1982年1月31日（含）以后出生，45周歲及以下是指1977年1月31日（含）以后出生。

　　5．外省市社會人員（非應屆畢業人員），原則上需持有上海市居住證一年以上（在有效期內，不含上海市臨時居住證）。計算截止時間為2022年1月31日。

　　6．有海外留學經歷者，學歷為國家教育部門認可并出具國（境）外學歷學位認證書。

　　7．具備崗位要求的其它條件，具體條件詳見《招聘簡章》。

　　8．對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄認定。

　　9．有下列情況之一者，不得應聘：

　　（1）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的；

　　（2）受過黨紀、行政處分的；

　　（3）曾因違紀違法被國家機關開除公職或被事業單位解除聘用合同的；

　　（4）近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

　　（5）法律、法規規定的其它不得應聘情形的。

　　三、報名時間和方式

　　1.報名時間：2022年1月14日9:00至2022年1月21日16:00。

　　2.報名方式：本次面向社會公開招聘，通過“上海市人力資源和社會保障局”官網和市知識產權局網站發布招聘信息。

　　應聘人員根據自身情況、擬報考崗位的資格條件和專業要求，每人限報考一個崗位。應聘人員應在報名截止日前通過易報名系統www.ecloudexam.com報名。應聘人員應如實填寫《上海市知識產權保護中心公開招聘工作人員報名表》，同時上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，高度105至210像素內、寬度75至150像素內，大小200KB以下）。

　　3.特別告知：本次招聘實行告知承諾制。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件。如不符合報考條件，由此產生的后果，責任自負。

　　四、資格審查

　　報名結束后，保護中心將會同市知識產權局組織人事處進行資格審查，應聘者應及時通過易報名系統關注審查結果。通過資格審查的應聘者可于指定時間通過易報名系統www.ecloudexam.com下載并打印準考證。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件、提供虛假材料或舞弊作假，一經查實，取消應聘或聘用資格。

　　五、考試

　　考試由筆試和面試兩部分組成，按4:6的成績比例計算綜合成績。

　　1.筆試

　　《招聘簡章》序號1至5管理與專業技術崗位的應聘人員，直接采用上海市事業單位公開招聘集中筆試成績，同一崗位根據從高分到低分排序，按1：5比例確定面試人員名單。

　　《招聘簡章》序號6至10專利預審與專利運營崗位的應聘人員，采取專業筆試和面試相結合的方式，專業筆試由保護中心委托第三方組織實施。筆試內容主要為與崗位專業知識相關的專業英語英譯漢和漢譯英等，筆試時長2小時。專業筆試成績滿分為100分，60分以上為合格，筆試成績不合格者不能進入后續環節。同一崗位根據專業筆試成績由高到低排序，按1:3比例確定進入面試人員名單。

　　進入面試的人員名單將在上海市知識產權局網站公布。面試相關事宜將另行通知，未進入后續程序的應聘者將不再通知。

　　2.面試

　　面試時，應聘人員須提供相關證明材料，凡證件不齊、信息不實、或與崗位要求不符的，取消面試資格。材料要求如下：

　　（1）《上海市知識產權保護中心公開招聘工作人員報名表》；

　　（2）身份證；

　　（3）戶口簿（集體戶口需攜帶戶籍證明）；

　　（4）外省市社會人員需攜帶有效期內上海市居住證；

　　（5）國內學歷、學位證書/海外學歷、教育部國（境）外學歷學位認證材料；

　　（6）崗位要求有大學英語六級的，需提供相應的合格證書，只有六級考試成績通知單的，相應的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語六級要求的崗位時，可以不提供英語六級的合格證書或成績通知單；

　　（7）專業資格證書、職稱證書，以及職位要求的相關資質證書。

　　以上材料均需提供原件，除報名表外還需準備復印件各1份。

　　面試由保護中心統一組織，主要對應聘者的綜合能力和綜合素質等進行測試。面試成績滿分為100分，60分以上為合格，面試成績不合格者不能進入體檢考察環節。

　　《招聘簡章》序號11知識產權研究崗位的所有應聘人員均以面試方式進行測試，主要考核應聘者的專業水平和研究能力。

　　進入體檢考察環節的人員名單將在上海市知識產權局網站公布。相關事宜將另行通知。

　　六、體檢

　　按照綜合成績由高到低進行排序，按1:1確定體檢人員名單。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織到指定醫院進行體檢，檢查報告送至保護中心。應聘者未在規定的時間參加體檢，視為放棄。如體檢不合格，保護中心將不予以聘用。應聘者因體檢原因未通過的，保護中心可根據實際情況，確定由綜合成績排名其后的應聘者依次遞補。

　　七、考察

　　保護中心對應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、誠信記錄和工作情況等情況進行考察。

　　八、公示

　　根據資格審查、考試、體檢、考察結果，對擬聘用人員在“上海市人力資源和社會保障局”網站公示七天，公示無異議，報上海市知識產權局審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案，并辦理聘用手續。公示如有異議，影響聘用的，根據查實結果確定是否聘用。

　　九、相關待遇

　　聘用人員列入事業編制人員，其工資、績效、福利和社會保險等按照事業單位管理的有關規定執行。

　　十、其他

　　咨詢電話：021-52806135 應老師

　　監督電話：021-23110851