員的年齡、學歷等進行資格復審，入圍資格復審人員必須本人到場并如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

2.資格復審人員名單：

（1）根據報考崗位、招錄人數分別對筆試成績從高分到低分排序，按招聘計劃1︰5的比例確定資格復審人員名單。

（2）若被通知人員放棄資格復審或資格復審不合格，則按筆試成績從高分到低分確定遞補人員參加資格復審。（若各崗位筆試成績合格人數不足相應比例的，按實際人數確定資格復審人員名單；若遇筆試成績相同，則均進入資格復審名單。）

（3）資格復審具體時間地點以通知為準；被通知人員須在通知規定的時間內參加資格復審，否則視為自愿放棄。

3.資格復審必須攜帶的材料：

（1）紙質版的《考生基本信息表》（于報名系統網站下載打印，并手寫簽名）；

（2）本人有效期內身份證原件及正反面復印件；

（3）畢業證書、學位證書的原件及復印件；

（4）學信網含二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子打印件；

（5）留學回國人員，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的原件及復印件，留學專業待認定的還需提交大學課程表原件和復印件；

（6）工作證明（①社保繳費記錄；②勞動合同或在職證明或離職證明或其他顯示崗位名稱的等有效材料證明。①②都需提交）原件及復印件；

（7）崗位要求的其他有效材料原件及復印件（崗位7須提交黨員證明，符合崗位放寬條件要求的需提交單位蓋章工作證明）；

（8）本人近期二寸免冠證件照1張。

4.資格復審須由資格復審人員本人參加，材料缺一不可，合格人員當場領取《面試通知書》，不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。

（六）面試

1.面試形式。采用半結構化面試形式，對面試人員進行全面的評估考核。

2.面試名單。通過資格復審的人員。

3.面試時間：初定2022年1月29日，具體時間地點以通知為準。

4.面試滿分100分，合格線為面試成績的60%，面試成績低于合格線者無錄用資格。

5.面試成績不現場出具，在整體面試工作結束后按照筆試成績占比40%、面試成績占比60%核算總成績，并將總成績在領航招聘網（www.leadzp.com)上進行公布。

（七）體檢

1.體檢人員名單。根據總成績，按招聘計劃數1︰1的比例根據報考崗位分別從高分到低分排名確定參加體檢人員，如遇總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績仍相同，則由江蘇領航對成績相同的人員組織加試。

2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，可以按總成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。

（八）考察（政審）

體檢結束后，對體檢合格人員進行考察（政審）。

（九）聘用

1. 體檢及考察（政審）合格人員方可聘用。

2.擬聘用人員名單將在領航招聘網（www.leadzp.com）公示，公示期5天。

3.公示無異議的擬聘用人員必須在通知規定的日期報到，若被通知人員沒有在規定時間內到崗或放棄，則取消其聘用資格，可以按總成績從高分到低分確定遞補人員。

三、防疫要求

按疫情防控有關要求，考生須于考試當天持48小時內核酸檢測陰性報告，并且“蘇康碼” 綠碼及“防疫行程卡”綠碼，且經現場測量體溫正常，并無咳嗽發熱等異常癥狀的，提交防疫承諾書后方可進入考點參加考試。

四、勞動關系與薪酬待遇

經體檢及考察（政審）合格人員，公示期滿無異議的，與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關規定，繳納五險一金，薪資待遇參照單位同等崗位薪資標準。被聘用人員必須在規定日期報到，逾期未報到者或不服從安排者，取消聘用資格。被聘用人員在試用期內進行試用期考核，試用期滿經考核合格者正式聘用；試用期考核不合格者，解除勞動合同。

五、紀律和監督

本次招聘工作在南京市江北新區管理委員會規劃和自然資源局的監督下進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，本公告由南京市江北新區管理委員會規劃和自然資源局和所委托的江蘇領航人才開發有限公司共同負責解釋。

南京市江北新區管理委員會

規劃和自然資源局

2022月1月7日