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南通市國資委公開招聘工作人員簡章

來源:南京 時間:2023-08-03 作者:南京 瀏覽量:

因工作需要,市國資委擬面向社會公開招聘老干部處工作人員1名(政府購買服務性質)。

一、招聘人員基本條件

1.具有良好的思想品德和職業操守。

2.具有較高的個人綜合素質和較強的協調處理能力,良好的紀律性,團隊合作以及敬業精神,服務意識強,責任心強,有耐心,有愛心。

3.享有正常的公民權利,南通市戶籍[含縣(市)、區]。

4.身體健康,具備履行崗位職責所應具備的身體條件和能力。

5.無違法、犯罪記錄,非處于民事或經濟糾紛及行政處罰中。

6.年齡在40歲以下(1983年8月1日以后出生)。

7.符合招聘崗位的具體要求。

二、具體資格要求

大專及以上學歷,黨員優先、退役軍人優先,具有C1以上駕照。

三、待遇

按照南通市市級機關政府購買服務人員統一標準執行。

四、報名

1.報名時間:

2023年8月1日-8月16日

2.報名方式及要求:

(1)登陸南通市國資委網站在公示公告欄目下載《南通市國資委公開招聘工作人員報名表》,于2023年8月16日17:00之前將填寫好的表格發送至ntgzwrsc@126.com郵箱。咨詢電話:0513-59003995。

(2)報名結束后,由市國資委人事處依據招聘條件進行資格審查并進行初步篩選,通知有關報名人員現場報送書面材料?,F場報名需提供以下材料原件及復印件:經本人簽字確認的報名表、身份證、學歷學位證書、榮譽證書、駕照和能夠證明有關工作經歷和業績的材料等(原件供審核,復印件不退)。

(3)測試的具體時間、地點以收到電話或短信通知為準,請應聘人員保持通訊暢通。

五、考試、體檢

1. 適崗評價。適崗評價主要從學習經歷、工作經歷、獎懲情況等方面及應聘人員提供的有關材料考察人員崗位相適度,按不超過1:10的比例確定進入測試的人選。

2. 面試。采取結構化形式,主要測試考生分析問題的能力以及語言表達、思維反應、協調應變能力、形象舉止等基本素質。評定綜合成績,按適崗評價、面試成績4:6的比例計算總分。

3. 體檢。根據綜合成績排名(綜合成績相等的,面試成績高的在前),按擬錄用人員1:1比例確定擬錄用人選,并組織體檢。體檢標準和要求參照公務員錄用體檢有關標準執行。

六、考察、聘用

對體檢合格的人員進行全面考核考察??己丝疾旌细竦?,在南通市國資委網站公示5個工作日。公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由再就業公司與擬聘用人員簽訂勞動合同,并按照規定辦理相關手續,試用期兩個月。

擬聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協議的,由其本人按有關規定自行處理。

七、紀律與監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格招聘程序,嚴肅考風考紀,招聘工作全過程接受紀檢監察部門監督和社會監督。一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員聘用資格。監督電話:0513-59003787。

南通市國資委

2023年8月1日


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